É muito importante entender que para uma empresa funcionar ela precisa de varias pessoas desempenhando a sua função
da melhor forma possível.
Especialmente para pequenas e microempresas o processo seletivo pode ser muito desgastante e caro para o empregador.
Pensando nisso é razoável que o empresário deseje preencher as vagas na sua empresa com pessoas que tenham
a intenção de desempenhar a função para a qual ela foi contratada.
Pensando nisso a minha primeira dica para você que está elaborando o seu currículo é:
Evidencie em seu currículo que a sua vocação profissional é o que está escrito no objetivo do seu currículo.
- 2ª Dica, campo "Objetivo" : Ter um unico objetivo preenchido nesse campo é muito mais eficiente
que preencher várias opções de vagas que você tenha interesse em trabalhar.
Mesmo que você seja um profissional que esteja habilitado a exercer todas as funções que você especificou no campo "Objetivo".
Normalmente esse campo é utilizado para fazer a primeira triagem dos currículos.
Em um processo seletivo é muito comum ter centenas de candidatos disputando uma unica vaga.
Logo se o campo objetivo do seu currículo não estiver compativel com a vaga a ser preenchida ou estiver confuso para a pessoa que está
fazendo a triagem, o seu curriculo será eliminado da seleção, mesmo que você seja um excelete candidato.
Nunca envie um currículo com o campo objetivo preenchido da seguinte forma : "a disposição da empresa".
É importantíssimo deixar claro, para o recrutador, em qual posição da empresa você deseja atuar.
- 3ª Dica, preencha no seu currículo as suas experiências profissionais.
Faça em ordem decrescente, ou seja, primeiro a mais recente até chegar a mais antiga.
- 1º informe o nome da empresa que trabalhou.
- 2º Insira o cargo de registro em carteira, por exemplo, "Torneiro Mecânico".
- 3º Deixe claro para quem estiver lendo o seu currículo o tempo que ficou na empresa. Coloque data de entrada e saída. Caso tenha sido promovido
ou mudado de área na mesa empresa, informe a transição de forma clara.
- 4º Você deverá informar, brevemente, quais atividades você desenvolvia na empresa. Informar apenas o cargo é muito superficial.
Procure enfatizar a sua experiência profissional, porem seja breve e objetivo.
Experiências que não tem relação com o “objetivo do seu currículo” devem ser omitidas.
Concentre-se em destacar no seu currículo tudo que estiver relacionado com o seu objetivo.
Um exemplo: Você está participando de uma seleção para uma vaga de Torneiro Mecânico.
Você já trabalhou como Torneiro, mas também trabalhou como vendedor e Web designer. Nesse caso o recrutador pode deixar o seu currículo
em segundo plano por entender que a sua vocação profissional não é ser torneiro mecânico.
- 5ª Dica, campo................pagina em construção.
Envie a sua sugestão para valmacom@recrutamento.com.br
Muito obrigado.
